2025年维多利亚州多元文化卓越奖 提名现已开放！ MAE - Simplified Chinese

表彰通过参与和表演，制定并实施促进跨文化学习或社会凝聚力的艺术项目或倡议的艺术家、表演者及机构。

资格条件

• 个人、社区团体、机构
• 开展合作的多个机构
• 接受自我提名

评审标准

• 通过艺术促进、支持和保护文化表达。
• 通过参与和表演培养多元文化艺术家的才华。
• 通过创造合作与表演的机会，促进社会凝聚力和跨文化理解。

表彰为维多利亚州多元文化社区提供出色服务，并在建设具有文化多样性与文化安全的工作场所方面发挥引领作用的企业与就业途径。

对于新到维多利亚州的人士，参与就业以及便于获取符合文化的服务，是建立归属感和目标感的关键。

例如，被提名者可能通过为难民或寻求庇护者提供支持的倡权、培训或项目推动了变革。

资格条件

• 专注于在其员工队伍、产品和/或服务中融入文化多样性的个人、企业和机构
• 接受自我提名

评审标准

• 制定创新的内部实践，展现多元文化带来的益处。
• 推行有效的商业实践，提升多元文化背景人士的就业机会。
• 运用创新的营销与传播策略，与多元文化群体互动，推广其服务或产品。
• 利用多语种员工队伍与社区建立联系。

表彰为维多利亚州应急服务部门工作或提供志愿服务的个人、单位、俱乐部或站点，他们积极推广和倡导文化多样性，并设法解决多元文化社区的特定需求。

资格条件

属于以下机构的个人、单位、俱乐部和站点：

• 维州救护车服务中心（Ambulance Victoria）
• 澳大利亚红十字会（Australian Red Cross）
• 乡村消防局（Country Fire Authority）
• 维州火灾救援局（Fire Rescue Victoria）
• 维州森林火灾管理局（Forest Fire Management Victoria）
• 维州救生协会（Life Saving Victoria）
• 海上搜救局（Marine Search and Rescue）
• 维多利亚州应急服务局（State Emergency Service）
• 000（维多利亚州）
• 开展合作的多个机构也有资格获得提名
• 接受自我提名

注：维州警察局（Victoria Police）的提名必须在“警务”类别下提出。

评审标准

• 制定创新的内部实践，促进和支持单位、俱乐部或站点内的文化多样性与包容性。
• 通过服务提供、沟通或社区参与，考虑并应对多元文化社区的特定需求。
• 通过互动和提高意识的活动，在本地社区内宣传文化多样性的益处并促进社会凝聚力。

表彰在满足其文化、语言和宗教多样性社区需求方面做出重大举措的地方政府机构（市议会）。此类别面向维多利亚州地方政府机构/市议会开放。

资格条件

• 维多利亚州地方政府机构/市议会
• 接受自我提名

评审标准

• 通过具有文化相关性的强化服务响应多元文化和语言社区的需求。
• 促进多元文化和语言社区在维多利亚州公共生活中的包容性参与和互动。
• 促进多元文化和语言社区与地方政府之间更好的沟通与获取服务的渠道。

表彰关于对多元文化社区具有重要意义的问题的出色报道，以及有助于提升维多利亚州民众跨文化理解的报道。

资格条件

• 2024年7月1日至2025年6月20日期间发表/播出作品的记者个人或媒体机构
• 接受自我提名
• 需提供原创作品的证明

评审标准

• 提升对维多利亚州多元文化事务的认识和理解。
• 对影响或涉及多元文化或多信仰社区的相关问题展现出敏感而深入的理解。
• 报道对维多利亚州民众产生积极影响，并促进或支持社会凝聚力。

表彰设法解决多元文化背景人群的需求，以及/或为多元文化社区提供出色的心理健康与福祉照顾、支持或服务的心理健康从业者、研究人员、志愿者及机构。

资格条件

• 专注于提升心理健康意识、提供心理健康培训、开展相关研究和/或推动心理健康项目，以支持并设法解决多元文化社区心理健康需求的企业和机构
• 接受自我提名

评审标准

• 通过符合文化的服务或研究，设法解决多元文化背景维多利亚州民众的心理健康和福祉需求。
• 在心理健康与福祉医疗体系中促进文化多样性与包容性，并提升从业人员的文化意识。
• 推广或支持针对多元文化和语言背景维多利亚州民众的有效心理健康与福祉宣传。

维多利亚州多元文化荣誉榜将表彰那些为维多利亚州多元文化发展作出卓越和深远贡献的个人。

资格条件

• 居住在维多利亚州
• 是澳大利亚居民（临时或永久）
• 具有多元文化和语言背景
• 接受自我提名

评审标准

• 对维多利亚州的多元文化社区产生了积极影响。
• 为维多利亚州的多元文化发展作出了深远贡献。
• 展现出对维多利亚州多元文化社区的坚定承诺。

表彰在警务领域为多元文化和谐作出的杰出贡献。警务奖项类别包括：

• 警务年度多元文化奖
• 警民关系杰出贡献奖
• 警务多元文化媒体奖
• 警务年度安保警员多元文化奖

警务年度多元文化奖

表彰通过制定创新策略与多元文化社区建立良好关系的警方雇员。

资格条件：维州警察局雇员

警务多元文化媒体奖

表彰通过少数族裔和/或主流媒体传播警务/多元文化议题的警方雇员。

安保警员多元文化奖

表彰通过制定创新策略与多元文化社区建立良好关系的安保警员。

资格条件：维州警察局安保警员

资格条件：维州警察局雇员

此奖项面向警务人员、社区团体/服务机构或社区个人开放，旨在表彰推动警方与多元文化社区之间积极关系的创新策略和举措的制定者。

资格条件：维州警察局成员、社区团体/服务机构和/或社区个人。

注：

• 警务奖项类别由维州警察局独立评审

• 此类别的所有提名仍需与其它类别一样进行筛选

  如需了解如何提名维州警务多元文化奖的详细信息，请联系维州警察局优先与安全社区部（Priority & Safer Communities Division）的Bruce Colcott，电子邮件：bruce.colcott@police.vic.gov.au

奖项说明

表彰为促进不同信仰和文化群体之间的理解、接纳与合作作出重大贡献的个人或机构。

维多利亚州州长将评审符合条件的提名，并提名该奖项的获奖者。符合条件的入围名单将从本类别的提名或任何其它奖项类别的入围名单中选出。

资格条件

• 个人、社区团体、机构、企业、公司及地方政府
• 凭借有偿或志愿工作获得提名者
• 接受自我提名

评审标准

• 与多个机构、个人或团体合作开展倡议活动，旨在增进不同文化或宗教群体之间的理解和接纳。
• 引领倡议活动，促进对其它文化和宗教的接纳。
• 发起社区活动，促使多个文化或信仰群体共同参与社区项目，体现或促进和谐共处。

表彰设法解决多元文化背景人群的需求，以及/或为多元文化社区提供出色的家庭暴力援助服务的家庭暴力服务从业者、研究人员、志愿者及机构。

资格条件

• 专注于开展家庭暴力预防宣传、培训、研究和/或相关项目，以支持并应对多元文化社区所面临挑战的个人、企业和机构
• 接受自我提名

评审标准

• 通过符合文化的服务或研究，设法解决多元文化背景维多利亚州民众的家庭暴力援助需求。
• 在家庭暴力援助体系中促进文化多样性与包容性，并提升从业人员的文化意识。
• 推广或支持多元文化和语言背景维多利亚州民众对家庭暴力的有效认识。

此奖项表彰的个人与机构支持或倡导新抵达难民和寻求庇护者的权利和需求，提升他们获得安置服务和/或就业途径的机会，并为他们创造参与社会、作出贡献和建立归属感的机会。难民奖项类别包括：

• 成就奖 – 表彰在学习、工作、创业或志愿服务方面取得杰出个人或职业成就的人士
• 领导奖 – 表彰在学习、工作或志愿服务中展现出卓越领导力的社区成员
• 青年领袖奖 – 表彰年龄在25岁及以下、在学习、工作或志愿服务中展现出卓越领导力的年轻人
• 商业奖 – 表彰支持以难民或寻求庇护者身份抵达澳大利亚的人士就业、参与社会及/或作出贡献的企业

资格条件

• 个人、社区团体和机构
• 开展合作的多个机构
• 接受自我提名

评审标准

• 有效支持或倡导新抵达难民和寻求庇护者的权利和需求。
• 改善难民和寻求庇护者获取安置服务和/或就业途径与机会的渠道。
• 为难民和寻求庇护者创造参与社会、作出贡献和建立归属感的机会。

表彰致力于制定并开展体育项目，以促进社区间社会凝聚力与和谐的个人与机构。

资格条件

• 个人、社区团体和机构
• 开展合作的多个机构
• 接受自我提名

评审标准

• 制定创新的内部实践，展现多元文化带来的益处。
• 在体育领域推广文化多样性，促进跨文化理解与包容。
• 加强多元文化和语言背景维多利亚民众对体育活动的参与。

表彰通过为多元文化社区改善成果展现出对多元化和包容的出色承诺的维多利亚州政府部门或机关。这可能包括设计并实施响应多元文化社区需求的服务、项目或政策，并实现可衡量的改善 - 例如提升服务获取率、参与度或代表性。

资格条件

• 维多利亚州公共服务机构（维多利亚州政府部门、法定机构和机关）
• 维多利亚州公共实体（例如，AMES、维州发展局、Geelong公墓信托等）
• 开展合作的多个部门/机构
• 倡议活动可涉及内部员工队伍的多元化与包容，或对外服务提供
• 接受自我提名

评审标准

• 通过创新的内部实践促进维多利亚州公共部门的文化多样性与包容性，并提升员工的文化意识。
• 通过符合文化的服务、项目或政策制定，设法解决多元文化背景维多利亚州民众的需求，并展现出对多元文化社区可衡量的成果或影响（例如，提升服务获取率、参与度、满意度或代表性）。
• 提升公共部门服务多元文化社区的能力（例如，通过培训、合作、共同设计或员工队伍相关举措）。

表彰为多元文化背景维多利亚州青少年提供领导力、赋能和支持的杰出青年个人、团体或机构。

资格条件

• 25岁以下的个人
• 由25岁以下年轻人运营的社区团体或机构
• 接受自我提名

评审标准

• 支持来自文化、语言和宗教多样化社区的青少年参与社会并作出贡献。
• 成功开展旨在解决或设法解决影响多元文化背景青少年的社区问题的项目或倡议活动。
• 通过志愿服务或有偿工作积极促进并培养社区的理解与参与。